A SLC Agrícola, uma das maiores produtoras mundiais de grãos e fibras, conquistou mais um reconhecimento por seu investimento na capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores. O Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (Esarh) concedeu à Companhia o Prêmio Esarh, na categoria Projetos – Modalidade Gestão de Pessoas, pelo case “Educação Inclusiva: a aprendizagem continuada para desafiar e transformar”. O prêmio é realizado pela Esarh há mais de 40 anos e reconhece as melhores práticas em recursos humanos com o compromisso de disseminar o conhecimento e aprimorar o trabalho das organizações.
No case, a SLC Agrícola destacou que o programa é fundamental para levar conhecimento aos seus profissionais, nos estados em que atua. Por meio da iniciativa, eles são preparados para atuar no dia a dia e superar os desafios gerados pela agricultura digital. O material aborda as iniciativas de apoio à capacitação dos times, os reconhecimentos e os indicadores. Entre eles, destaca-se a plataforma on-line de capacitação, com mais de 180 cursos, a Educação de Jovens Adultos (Eja), que é realizada em espaços de inclusão digital, e a alta carga horária de capacitação, superior à média do mercado.
“A SLC Agrícola, desde a sua fundação investe e incentiva a educação e capacitação de suas equipes, em um de seus pilares estratégicos, que é o de Pessoas. A Companhia acredita que a educação em suas diversas fases impulsiona o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Com isso, investe em programas e ações que abrangem todas as áreas: da operação à liderança e da alfabetização à preparação de futuros líderes. Receber o reconhecimento de uma entidade com atuação na América do Sul, como o Esarh, é um marco especial para a empresa”, celebra Déa Machado, Gerente de Gestão de Pessoas e Comunicação Corporativa da SLC Agrícola.
